伟德国际BETVlCTOR伴随着5G时代全面到来，抖音、快手等短视频平台异军突起，音频成为快节奏生活中不可或缺的陪伴者，声音用户数年持续增长；喜马拉雅、蜻蜓FM等音频类产品顺势而上，更是有效激发了市场对于声音的使用需求，催生了众多新兴声音业态，声音经济迎来二次增长。

　　在衍生出声音职业人才缺口的同时，声音教育培训这个行业也应运而生，它使得有声从业不再只是播音专业人员的专利，也成为了众多普通消费者在工作之余实现兴趣爱好、提升自我甚至开拓新职业可能的一种方式。随着越来越多在线职业教培机构的加入，有声赛道即将进入到一片蓬勃生机的蓝海。

　　新蓝海吸引了众多投资目光，也吸引了闻风而至的投机者。打着“X天速成接单”的噱头、价格低廉的劣质课程充斥市场，造成大量对声音教培行业的负面认知，“配音都是专业人士做的事”、“听起来就不靠谱”、“割韭菜”之类的声音不绝于耳，而事实上真是如此吗？

　　“市场的发展成熟需要一定的时间，而目前声音培训这个行业还处于起步阶段，一些行业乱象是难以避免的。”曾任四川卫视主持人、江西人民广播电台新闻主播、如今成为梨花声音研修院教育合伙人的张弛面对这些质疑解释道，“只要等这个行业的发展趋于成熟，大众对声音培训就会有一个客观的认识了。”

　　张弛，前省级卫视新闻主播及资深配音师，腾讯体育、天猫、中国移动、壳牌中国等品牌御用演播员，版《普通话水平测试专用教材》主编，抖音声音教学头部大V“张弛语言课”主理人。拥有20年有声行业实战经验的他于2020年加入了新职业在线教育科技品牌十方融海旗下面向声音新职业化培训的在线教育机构——梨花声音研修院，成为其教育合伙人。两年间，声音培训行业从无到有，从起步到爆发，他也带领梨花声音研修院逐步成长为行业内的顶尖培训机构。

　　他不希望社会各界只因行业兴起之初的一些乱象，就全盘否定声音培训行业存在的意义。“我希望能向社会传达出这个行业的真实现状，更希望通过我的经验去帮助曾经有声音梦想的人不断去探索声音的价值，让声音变得更有价值。”

　　日前，希鸥网专访梨花声音教育合伙人张弛，看看亲身参与者眼中的行业画像，为大众揭开关于“声音培训教育”的那层神秘面纱。

　　张弛：2001年时我成为了江西广播电视台生活经济频道的一名新闻主播，至此开始了我的播音主持之路。2002年我主持了江西省第一档餐饮类节目《快乐晚餐》，这档节目还获得了全国经济广播《名栏目》一等奖。与此同时，我也在尝试发现声音的更多种可能性，于是我又兼职去江苏卫视做了“频道声”配音员。

　　2006年，我进入了四川卫视，主持了包括《新闻连连看》、《经视新闻》、《百姓财经》、《四川新闻》等一系列节目，同时也兼任了四川卫视“频道声”配音员。

　　2018年时，短视频成为了风口，我入驻了抖音；2019年，我的抖音账号“张弛的艺考小课堂”获得了抖音年度知识创造者的荣誉，这更激励着我去不断进步。2020年，我加入了梨花声音研修院，和梨花伙伴一起在声音培训这个赛道上努力。

　　希鸥网：从电视台频道配音师、知名主持人到最后成为梨花声音研修院教育合伙人，您经历了怎样的心路历程？您又是基于什么因素选择了成为梨花声音教育的合伙人？

　　张弛：之前我一直在传统媒体工作，传统媒体的工作饱和度比较低，因此我在本职工作之外也会做一些如配音、频道声等兼职工作去丰富生活。在注意到新媒体的发展带给传统媒体的巨大冲击后，我也开始思考，伟德国际BETVlCTOR在新的时代下，自己训练多年的声音在传统广播媒体之外，还能用在什么地方。

　　于是我开始去探索各式自媒体，意识到可以将自己的配音知识、配音故事讲给大家听，给艺考生一些艺考方面的帮助和建议。于是，借着短视频的风口，我做起了抖音，并且将自己定位成一个声音技巧知识的分享者，2018年时候开始在抖音上打造个人IP——“张弛语言课”。很幸运的是，仅仅半年不到的时间，“张弛语言课”的粉丝量就在声音教学品类中做到了头部，截止目前已经积累了200多万的粉丝了。

　　而在个人IP的打造过程中，我也深切意识到着有那么多的人需要声音技巧知识，有那么多人对好声音有着追求。但是一段时间后，我发现通过抖音能带给大家的声音知识是有限的，它只能分享个人经验技巧却缺少了教学交互性，思虑再三，我下定了决心，要一步一步地将自己的工作重心转到声音培训的赛道上去。

　　之所以选择梨花教育，也是我经过慎重思考后做的决定。其实我在选择梨花声音之前，也曾与多个在线音频平台以及教育机构谈及合作，但均不能达到我对于交互性、沉浸式以及创新型声音培训模式的要求，只有梨花声音能达到我的要求。梨花声音的母公司十方融海此前在职业教育赛道上已具备深厚积淀，平台规模和研发实力能够让我的教学设想被快速落实，还能实现声音培训在线直播的交互式教学和AI赋能学员纠音的创新教育模式。另外，伟德国际BETVlCTOR在经过与梨花声音负责人的多次沟通后，我发现我们双方的想法是最契合的，我们的目标以及想要实现目标的途径的一致的，这样的志同道合也促进了我们的合作。

　　张弛：我认为只要通过一定的合理学习，几乎所有声音都可以成为有价值的声音，这并非夸大其词，事实就是如此。

　　随着互联网的不断发展，信息技术本身得到了突破，很多产业的天花板都被捅破了，因此也诞生了各种各样的声音需求。在过去，我们提到声音人才，第一反应总会想到广播电视人才，因为广播电视播音员、主持人在肩负的传播普通话、推广普通话使命之外还承担着党和政府的喉舌作用，所以播音员们说话要朴素、严谨、认真、端庄、大方、字正腔圆、吐字如珠。长久以来，社会上就形成了一个固有的观念，但凡要做声音相关的工作，就得以广播和电视的播出标准为依据来塑造自己的声音。

　　但这其实已经不合时宜了，现在我们来到了一个充满多元化需求的自媒体时代，大家对于好声音的评判标准已经开始改变，大众对于好声音需求也多元化起来，所以对于从事声音行业的人才的需求也不再像过去一样千篇一律的需要字正腔圆的学播音主持的人才，再加上自媒体时代去中心化的算法，可以说声音市场对于有声人才的需求正在逐步扩大。

　　就拿抖音来举例，这个日活用户七八亿的平台上每天都会制造出大量的短视频，这些短视频背后可能需要配音员、解说员、有声直播、朗读员等各种各种的声音从业者，这类需求的门槛比较低，但行业膨胀非常快、人才需求量非常高、市场缺口非常大。

　　当然，门槛低并不等同于无门槛，市场需要的音色、口音类型多种多样，但不论什么样的声音都需要达到能够真实传递思想和情感的声音、不做作的要求，这就体现了专业化的培训与学习的重要性。

　　专业化的培训会教你如何用声音去表达情感、如何去理解文段的思想和内容、如何正确地去发声、如何持续地使用嗓子，甚至如何保护嗓子。这些内容看起来简单，学起来也不难，但想要无师自通则需要很高的天赋，对于普通人来说是极难做到的。因此可以说，所有的声音都有其价值，而声音培训的作用就是引导你将这个价值扩大化。

　　张弛：经过这些年在声音培训行业的深耕，我也更加认识到，虽然现在的声音培训行业赛道看似拥挤，但其实是一个具备极高门槛的行业，要做好声音培训不是一件容易的事情，可以详细细分为以下几点：

　　一，要有阶层式学习方案。有基础的人学习和零基础的人学习是不一样的，用户有基础的课程去教导无基础的学生，效果可想而知。

　　二，课程要形成体系并且有逻辑，而这对培训机构的要求极高，需要培训者具备配音播音的理论知识、实战专业能力，以及能把这些知识与能力输出为理论形成系统化课程内容，并同时具备教学经验的能力，只有这样，学生才可以在学习后依据课程举一反三、融会贯通。

　　三，要紧贴市场。市场需求是变化着的，课程内容也要随之进行调整，以确保同学们学到的东西是有用的，拿梨花声音研修院来举例，短短两年间，课程已经迭代四次，我们的课程研发团队时刻都在关注市场的走向。

　　四，有服务意识。同学们来学习声音课程可能都有各种各样的目的，只有具有一定的服务意识才能站在同学们的角度上为他们考虑。

　　五，有资源。只有教学机构本身拥有大量的资源时，同学们才有大量的实战机会，并且通过练习将声音的路越走越广。

　　只有把这几个因素综合在一起，才是一个系统科学的声音培训课程。值得高兴地是，经过这些年的积累，伟德国际BETVlCTOR由我主导教学的十方教育梨花声音研修院的培训课程体系已经发展成熟，培养了一批具备声音培训所需的理论知识、实战能力、教学能力的师资，也具备能将这些知识与能力输出为理论形成系统化课程内容的研发团队。最重要的是，我们还与近百家配音工作室、出版社、音频头部品牌等建立深度合作，内部更是还设立了公开透明的接单广场，充分给予学员实战资源渠道。

　　希鸥网：目前，梨花声音研修院的标准课程需要多长时间去学习呢？后疫情时代又是怎么保证同学们可以有序上课呢？

　　张弛：和市面上普遍两、三个月学习周期的课程不同，梨花声音研修院的课程周期有五个月长。第一个月学习的是声音的基础；第二个月则是针对普通话的矫正；第三个月开始进入实战，学习新媒体各种基本的播读技巧，比如情景再现、确定基调、声音多变等等；第四个月针对不同方向的声音变现学习不同题材的播读技巧，如有声小说、短视频、广播剧等等；第五个月会加入大量的实操，学习商业配音的高端配音技巧。

　　从时间长度来说，我们的课程相较四年制的大学播音主持课程来说是比较短的，但是我们所有的课程都专注于培训和实操，所以从课程精华度上来说，我们的课程是可以与四年学制的大学课程内容相媲美的。

　　后疫情时代，我们采用了线上课的方式保证了授课的有序进行，即使在封控期间，我们也没有延期任何一节课。同时我们的课程是直播+录播形式，并且均有回放，学员即使有事延误没有跟上直播，也有回放可以保证学员学习进度，这也是线上教育的一大优势之一。

　　张弛：首先，我们准备在现有的业务基础上进行进一步的自我提升，包括课程的不断迭代、师资的培训、市场的对接和人工智能技术的开发及运用，力求给学生最优质的课程内容以及体验。

　　其次，声音行业属于一个新兴的行业，发展初期产生了很多秩序混乱的情况。我们梨花声音目前正在致力于推动整个声音培训行业的标准化和透明化发展，也在联合一些高校去创建声音培训行业的标准，我们想要通过自己的努力促进行业有序发展，帮助更多的人。

　　对于市场来说，未来我们也会通过声音培训的赛道为社会输送大量满足市场需求的配音人才，实现市场与学员与梨花教育的三方共赢